Системные планерки 2026
Закрытый управленческий интенсив
Спикеры: Валерия Щедрина, Екатерина Лазаревская
Трансляция интенсива
Сейчас
- встречи превращаются в отчеты
- задачи возвращаются к руководителю
- решения не фиксируются
- команда обсуждает, но не двигает результат
- собственник застревает в операционке
После интенсива
- +20 часов в неделю обратно собственнику
- −60% операционных вопросов
- Каждая встреча = конкретные решения
- Команда сама держит задачи и принимает решения
Инструменты внедрения
За 5 минут — готовый регламент. Без теории.
Пакет «Системный бизнес» (11 документов)
- Кодекс коммуникации сильной команды
- Корпоративный регламент ведения задач
- Стандарт постановки задач (S.M.A.R.T.)
- 4 шага для внедрения новых правил
- Аргументация: как продать команде отчеты
- Файл «Эффективное управление собраниями»
- Рекомендации по внедрению собраний
- Рекомендации по ведению протокола
- Образец протокола
- Шаблон презентации «Итоги недели»
- Презентация «СИСТЕМНЫЕ ПЛАНЕРКИ 2026»
Управление перестает держаться на собственнике
Решения принимаются внутри команды, а не через контроль
Планёрка становится механизмом управления